其他答案
有没有签合同啊？如果签了合同： 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 如果没签合同： 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 没有合同随时可以走的。 如果不肯给钱就用法律的武器来保护自己的正当权利。 其实你要上学，他知道留不着 展开
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