其他答案
还是应当通过“应付职工薪酬”科目，本科目按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算，因此，可以全面反映各期职工的工资总额，以便为缴纳社会保险费等提供基本数据。
2008-08-09 05:15
来自北京市
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