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怎么不交违约金

我是去年毕业的,跟公司签了5年的劳动合同。今年7月份辞职了,刚好干满一年。现在公司让我交违约金,一共9600,说是还剩四年没干满,按每个月200算,总共要交9600.我觉得不合理,不想交,另外目前为止公司也没有把当时签的劳动合同给我们,现在想咨询下这种事件该怎么处理,另外现在人在重庆,公司在成都,如果要办理相关事务的话想请个... 展开
songable|2016-07-24 11:09 |来自北京市

其他答案

毛头爱民俗

违约金要求不合理,如需要帮助,可以来电联系
2016-07-24 11:58
来自北京市

愛一個人好難嗎

不用交违约金哈,可以让公司走法律程序解决,欢迎来电来所洽谈
2016-07-24 11:46
来自北京市

轻舞曼歌

你好,劳动合同,是不需要支付违约金的,若是要专项培训,约定了服务期的,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反前述协议约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2016-07-24 11:29
来自北京市

月亮乐园

这种情况,我建议你收集好相关证据,根据你自己的证据或者委托律师收集的证据来进行抗辩。欢迎您来电咨询。
2016-07-24 11:22
来自北京市

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