与企业劳动纠纷

1.劳动合同签订金额为7000元/月,加班费企业却按2.5元*1.5倍/小时计算,有考勤可以证明加班时间与部门上级/经理电话录音证实为这个算法,这个可以算未依法支付加班或延长工作时间工资吗, 2.劳动合同签订为7000元/月,社会保险缴费基数却为2408元,住房公积金每个月扣缴为250元/月(个人)这个库要求补缴吗 3.年休... 展开

jinwennan930|2016-08-01 13:29 |来自北京市

默认排序|按最新

其他答案

chen0596cong

协商不成可以申请仲裁

2016-08-01 13:51

来自北京市

评论(0)赞(0)点赞

房天下知识为您分享了一条干货

: 遭遇凶宅买卖纠纷?专业解读如何维权!去查看
本文将为潜在的房产买家提供重要建议,如何在不慎购买凶宅后采取合法维权措施。文章详细解读了《合同法》的相关条款,并提出了在买卖房屋前进行全面调查的重要性,同时建议在购房合同中加入特别条款来避免未来潜在的风险。

komas

1.加班工资应按每小时7000除21.75除8算出平均每小时加班工资为60元。有充分加班证据可得到支持。2.社保及公积金问题仲裁不处理,可到劳动监察大队投诉要求公司补缴。3.需要证据证明你12从未休年休假。综上,第一个请求按你的描述得到支持的机会比较大,第二个请求不应通过劳动仲裁处理,第三个请求要看你有没有证据支持。

2016-08-01 13:39

来自北京市

评论(0)赞(0)点赞

免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。

B	北京房地产	D	东莞房地产		海南房地产		南宁房地产		沈阳房地产
C	成都房地产		大连房地产		合肥房地产	Q	青岛房地产	T	天津房地产
	重庆房地产	F	福州房地产	J	济南房地产	S	上海房地产	W	武汉房地产
	长沙房地产	G	广州房地产	N	南京房地产		深圳房地产		无锡房地产
	长春房地产		贵阳房地产		南昌房地产		苏州房地产	X	西安房地产
	常州房地产	H	杭州房地产		宁波房地产		石家庄房地产	Z	郑州房地产

与企业劳动纠纷

其他答案

相关问题

相关知识