公司一直以来实行入职6个月后为员工缴纳社保,前6个月是办商业保险,且若
公司一直以来实行入职6个月后为员工缴纳社保,前6个月是办商业保险,且若当月出勤未满半个月,则社保费用均由员工本人承担;产假期间工资按照社保缴纳基数计算(员工合同工资是1860元,实际每月按照产量计算工资),待产假期满取得津贴并扣除产假期间社保全额费用后再一次性支付给员工。一名女性员工是2015年9月入职,2016年3月开始缴... 展开
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