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怎么制定房地产开发公司销售部的薪水体制?

公司销售部与其它各部门的薪水相差较大,如里您是老总的话,不知怎样制衡呢?
红三角|2007-05-21 17:58

其他答案

lucky宝儿

一般销售作为一个公司的命脉收入较其他部门高,是因为对销售人员要求较高,他们承受的压力也较大.以我是一个销售人员同时也是一个管理人员的角度看:1:作为老总使其他公司部门的员工认识到销售部门是最重要的部门,一销售为主,那大家对销售部从内心就认为销售是一个应该拿高收入的部门.如果没有办法对下面的部门形成这种意识形态请看下一条2:较低的底薪水平,低的其他部门没人敢到销售部,因为真正的销售人才是不会看上这点 展开
2007-05-21 18:03
来自北京市

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