在深圳一年的社保大概是多少？

社会保险缴费比例表 一、参保险种 社会保险险种包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金，也就是我们通常讲的“五险一金”！ 缴费单位应为员工办理以下参保险种： （1） 深户：养老、综合医疗、工伤、失业、生育，固定工、合同工可参加住房公积金； （2） 非深户：养老、工伤、医疗。 二、缴费比例、缴费工资基数以及各险种费用计算方法 户籍 参保险种 交费比例 计费公式及相关说明 深户员工 养老 19％ （11％单位承担、8％个人承担 ） 医疗 8.5％ （6.5％单位承担 、2％个人承担 ） 生育 0.5％ 单位承担 住房 13％ 单位承担 1756元≤缴费工资≤8778元（适用于2007-7至2008-6） 险种费用公式à缴费工资×相关险种比例=需缴纳费用(适用于养老、 综合医疗保险及住房公积金)。 非深户员工 养老： 18％ （10％单位承担、8％个人承担 ） 750元≤缴费工资≤8778元 （适用于2007-7至2008-6） 医疗：（只选一种）综合 9% 【7%（单位承担）2%（个人承担）】 1756 ≤缴费工资≤8778元（适用于2007-7至2008-6） 住院：29.26元/月 【80％（单位承担）20％（个人承担） 】 住院医疗费用计算：上年度职工月平均工资2926×1%=险种费用 农民工 12元/月【 8元（单位承担）4元（个人缴交） 】 单位必须为所有非深户籍人员参加住院医疗保险或劳务工医疗 失业：11.70元/月（单位承担） 缴费工资基数：按市上年度城镇职工月平均工资2926×1%×40%＝11.70元 工伤：1%或1.5%(单位承担) 750元≤缴费工资≤8778元 注：1、依据法律规定，每年7月1日社保局将按照深圳市上年度城镇职工月平均工资，调整社会保险各险种的缴费基数和待遇补偿基数。2006年度深圳市月平均工资为2926元。因此，07年7月1日至08年6月30日缴费年度的缴费基数为：最低缴费工资：月平均工资×60%=2926×60%=1756元；最高缴费工资：月平均工资×300%=2926×300%=8778元。工伤保险和非深户养老保险的最低缴费工资为750元，实际缴费工资低于最低缴费工资的，按最低下限收取，高于最高缴费工资的，按最高上限收取。 2、养老、医疗、工伤三个保险为法律强制参加险种。医疗保险有综合、住院和农民工医疗三种，深户只能参加综合医疗，非深户城镇户口可以参加综合或住院，非深户农村户口可以任选一个医疗险种。综合医疗附带有生育保险，怀孕女工可考虑参加。 3、保险费用于每月20～25号从单位的基本帐户中扣除，请切记保证足够金额。 4、依据法律规定，用人单位应当按员工实际工资参保，并定期向员工公布。单位未依法参保的，经查实拒不改正，将受到行政处罚；员工因未参保受到损失的，将由单位负责赔偿。 收起

社会保险缴费比例表 一、参保险种 社会保险险种包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金，也就是我们通常讲的“五险一金”！ 缴费单位应为员工办理以下参保险种： （1） 深户：养老、综合医疗、工伤、失业、生育，固定工、合同工可参加住房公积金； （2） 非深户：养老、工伤、医疗。 二、缴费比例、缴费工资基数以及各险种费用计算方法 户籍 参保险种 交费比例 计费公式及相关说明 深户员工 养老 19％ （11％单位承担、8％个人承担 ） 医疗 8.5％ （6.5％单位承担 、2％个人承担 ） 生育 0.5％ 单位承担 住房 13％ 单位承担 1756元≤缴费工资≤8778元（适用于2007-7至2008-6） 险种费用公式à缴费工资×相关险种比例=需缴纳费用(适用于养老、 综合医疗保险及住房公积金)。 非深户员工 养老： 18％ （10％单位承担、8％个人承担 ） 750元≤缴费工资≤8778元 （适用于2007-7至2008-6） 医疗：（只选一种）综合 9% 【7%（单位承担）2%（个人承担）】 1756 ≤缴费工资≤8778元（适用于2007-7至2008-6） 住院：29.26元/月 【80％（单位承担）20％（个人承担） 】 住院医疗费用计算：上年度职工月平均工资2926×1%=险种费用 农民工 12元/月【 8元（单位承担）4元（个人缴交） 】 单位必须为所有非深户籍人员参加住院医疗保险或劳务工医疗 失业：11.70元/月（单位承担） 缴费工资基数：按市上年度城镇职工月平均工资2926×1%×40%＝11.70元 工伤：1%或1.5%(单位承担) 750元≤缴费工资≤8778元 注：1、依据法律规定，每年7月1日社保局将按照深圳市上年度城镇职工月平均工资，调整社会保险各险种的缴费基数和待遇补偿基数。2006年度深圳市月平均工资为2926元。因此，07年7月1日至08年6月30日缴费年度的缴费基数为：最低缴费工资：月平均工资×60%=2926×60%=1756元；最高缴费工资：月平均工资×300%=2926×300%=8778元。工伤保险和非深户养老保险的最低缴费工资为750元，实际缴费工资低于最低缴费工资的，按最低下限收取，高于最高缴费工资的，按最高上限收取。 2、养老、医疗、工伤三个保险为法律强制参加险种。医疗保险有综合、住院和农民工医疗三种，深户只能参加综合医疗，非深户城镇户口可以参加综合或住院，非深户农村户口可以任选一个医疗险种。综合医疗附带有生育保险，怀孕女工可考虑参加。 3、保险费用于每月20～25号从单位的基本帐户中扣除，请切记保证足够金额。 4、依据法律规定，用人单位应当按员工实际工资参保，并定期向员工公布。单位未依法参保的，经查实拒不改正，将受到行政处罚；员工因未参保受到损失的，将由单位负责赔偿。 如果有什么需要可以点击我头像 进一步了解 收起

社会保险缴费比例表 一、参保险种 社会保险险种包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金，也就是我们通常讲的“五险一金”！ 缴费单位应为员工办理以下参保险种： （1） 深户：养老、综合医疗、工伤、失业、生育，固定工、合同工可参加住房公积金； （2） 非深户：养老、工伤、医疗。 二、缴费比例、缴费工资基数以及各险种费用计算方法 户籍 参保险种 交费比例 计费公式及相关说明 深户员工 养老 19％ （11％单位承担、8％个人承担 ） 医疗 8.5％ （6.5％单位承担 、2％个人承担 ） 生育 0.5％ 单位承担 住房 13％ 单位承担 1756元≤缴费工资≤8778元（适用于2007-7至2008-6） 险种费用公式à缴费工资×相关险种比例=需缴纳费用(适用于养老、 综合医疗保险及住房公积金)。 非深户员工 养老： 18％ （10％单位承担、8％个人承担 ） 750元≤缴费工资≤8778元 （适用于2007-7至2008-6） 医疗：（只选一种）综合 9% 【7%（单位承担）2%（个人承担）】 1756 ≤缴费工资≤8778元（适用于2007-7至2008-6） 住院：29.26元/月 【80％（单位承担）20％（个人承担） 】 住院医疗费用计算：上年度职工月平均工资2926×1%=险种费用 农民工 12元/月【 8元（单位承担）4元（个人缴交） 】 单位必须为所有非深户籍人员参加住院医疗保险或劳务工医疗 失业：11.70元/月（单位承担） 缴费工资基数：按市上年度城镇职工月平均工资2926×1%×40%＝11.70元 工伤：1%或1.5%(单位承担) 750元≤缴费工资≤8778元 注：1、依据法律规定，每年7月1日社保局将按照深圳市上年度城镇职工月平均工资，调整社会保险各险种的缴费基数和待遇补偿基数。2006年度深圳市月平均工资为2926元。因此，07年7月1日至08年6月30日缴费年度的缴费基数为：最低缴费工资：月平均工资×60%=2926×60%=1756元；最高缴费工资：月平均工资×300%=2926×300%=8778元。工伤保险和非深户养老保险的最低缴费工资为750元，实际缴费工资低于最低缴费工资的，按最低下限收取，高于最高缴费工资的，按最高上限收取。 2、养老、医疗、工伤三个保险为法律强制参加险种。医疗保险有综合、住院和农民工医疗三种，深户只能参加综合医疗，非深户城镇户口可以参加综合或住院，非深户农村户口可以任选一个医疗险种。综合医疗附带有生育保险，怀孕女工可考虑参加。 3、保险费用于每月20～25号从单位的基本帐户中扣除，请切记保证足够金额。 4、依据法律规定，用人单位应当按员工实际工资参保，并定期向员工公布。单位未依法参保的，经查实拒不改正，将受到行政处罚；员工因未参保受到损失的，将由单位负责赔偿。 收起

深户：2336（沿用2010年的标准，将在7月份调整），公司缴纳比例11%（256.96），个人缴纳8%（186.88）非深户：1320，5月份开始执行（此为今年的最低工资标准），公司缴纳比例10%（132.00），个人缴纳8%（105.60）医疗：缴费基数为2336，分两险种（深户必缴综合，非深户可选）：住院医疗：公司缴纳比例0.5%（11.68），个人缴纳0.2%（4.67）综合医疗：公司缴纳比例4.5%(105.12)，个人缴纳2%(46.72)另有工伤、失业、生育保险由单位全额承担：失业保险征收标准(单位缴纳)：目前深圳失业保险缴费基数是3894的0.4%，即15.58元工伤保险/生育保险征收标准(单位缴纳)：单位参保工资*0.5% 收起